Internationale Mitarbeiterentsendung - ausführliche Broschüre
Immer mehr international ausgerichtete Arbeitgeber entsenden hochqualifizierte Mitarbeiter in ihre ausländische Niederlassung oder eine Tochtergesellschaft im Ausland.
Die Rahmenbedingungen für einen solchen Auslandseinsatz müssen sowohl für den Entsandten, als auch für den Arbeitgeber attraktiv sein, um eine erfolgreiche Entsendung zu gewährleisten. Neben rein praktischen Fragen, wie z.B. der Berücksichtigung der familiären Belange des Entsandten, der Organisation des Umzugs und dem Sich-Vertrautmachen mit landestypischen Umgangsformen und Gepflogenheiten, sind zahlreiche komplexe rechtliche Themen zu bedenken. Diese betreffen insbesondere das Arbeitsrecht, das Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
BDOAWT_Expatriates_Langversion.pdf
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